The sudden departure of several of Meta’s leading experts —the company led by Mark Zuckerberg whose portfolio includes Facebook, Instagram, WhatsApp, and Messenger— has cast doubt on its ambition to dominate the global field of artificial intelligence. In a short span of time, multiple researchers and scientists either walked away shortly after joining or chose not to start at all. A particularly striking case is Shengjia Zhao, co-creator of ChatGPT, who, soon after signing with Meta, threatened to return to OpenAI. The company had little choice but to grant him a prominent position in order to keep him. Even so, it failed to prevent the exits of Ethan Knight and Rishabh Agarwal, nor to quell uncertainty about the strength of its strategy at such a critical juncture.
Tensions with other major tech firms are also rising. According to Sam Altman, CEO of OpenAI, Meta has been attempting to lure developers with multimillion-dollar signing bonuses and exceptionally high salaries. Zuckerberg, already backed by influential collaborators such as Chris Cox, is seeking to reinforce his team with new figures like Alexandr Wang and Nat Friedman. Yet coexistence within such a vast company, managed in an invasive style, proves challenging. So far, they have been unable to agree on a realistic timeline for achieving what they call “superintelligence,” a goal that aspires to surpass human capabilities. These setbacks fuel skepticism over whether Meta can truly sustain its ambitious bid for artificial intelligence.
La espantada de varios de los principales expertos de Meta, —la compañía de Mark Zuckerberg cuyo portafolio incluye aplicaciones tan populares como Facebook, Instagram, WhatsApp y Messenger— pone en duda sus pretensiones de encabezar el dominio sobre el uso de la inteligencia artificial a nivel global. En muy poco tiempo, varios de los investigadores y científicos contratados decidieron marcharse de primeras. Otros ni siquiera empezaron. Un caso bastante llamativo es el de Shengjia Zhao, co-creador de ChatGPT, quien poco después de firmar con Meta amenazó con regresar a OpenAI. No le quedó otra a la empresa que otorgarle un cargo importante para poder retenerlo. Sin embargo no pudieron evitar la fuga de Ethan Knight y Rishabh Agarwal y tampoco la incertidumbre sobre la solidez de la estrategia de la compañía en momentos tan críticos como estos.
La tensión con otras grandes compañías aumenta porque, según Sam Altman, director de OpenAI, Meta estaría intentando atraer desarrolladores con ofertas millonarias en bonos de contratación y salarios muy altos. Zuckerberg, que ya cuenta con colaboradores importantes como Chris Cox, busca reforzar su equipo con figuras nuevas como Alexandr Wang y Nat Friedman. Sin embargo la convivencia dentro de una empresa tan grande y dirigida de una manera tan invasiva no resulta fácil. No logran acordar un plazo concreto y realista para llegar a lo que llaman 'superinteligencia', un objetivo que pretende rebasar las capacidades humanas. Estos tropiezos alimentan suspicacias sobre si Meta podrá mantener su ambiciosa apuesta por la inteligencia artificial.
